A. Introduction

On aimerait que les salaires des apprentis soient plus élevés, voir plus juste.
Pourquoi ?
- Certains apprentis ne sont pas assez bien payés par rapport à leurs chiffres et efforts. Plus tard dans la formation, ils travaillent tout autant que des vrais employer.
Quel effet cela peut engendrer ?
- Pouvoir mieux motiver les apprentis à effectuer leur travail. Ainsi, mieux les faire rentrer dans la vie réelle, pouvoir être plus indépendant. Tout ça grâce à leurs efforts qu’ils font depuis leurs âges de 15 ans et plus.

B. Notre souhait, explication..

Nous souhaiterons que les salaires soient plus juste vis-à-vis à tous les apprentis. Petites ou grandes entreprises, il devrait avoir un salaire équitable, un salaire global minimum. Par exemple : une 1er année dans petite entreprise peut gagner 550CHF et une autre dans une grande entreprise peut gagner 1000CHF. La différence de salaire entre ces deux premières années est énorme. Sachant qu’ils font probablement les mêmes missions et apprennent tous les deux le métier.

- Unia Valais veut revaloriser les salaires des apprentis : « Ils n’ont pas augmenté depuis au moins 10 ans » l’article il a été écrit le 11 septembre 2024
https://www.lenouvelliste.ch/valais/unia-valais-veut-revaloriser-les-sa…

- https://engage.ch/veraendere-die-schweiz/veraendere-die-schweiz-2023/sa…

1. Le syndicat a mené une enquête disons que les apprentis et leurs salaires sont insuffisants. Rien n’a été augmenter depuis 10 ans, personne ayant une grande influence n’a essayé de faire bouger les choses. Seule des personnes comme nous ou exceptionnellement Unia Valais essayons d’évoluer la situation.
2. Prenons le cas de ce travail fait par une personne sûrement concernée par notre thématique. Il ne propose aucune manière de concrétiser son souhait.

C. Motivations

Car c’est un thème qui nous touche et nous concerne. On a des camarades de 2ème année qui gagnent 600CHF. En ayant les mêmes nombres d’années qu’eux, nous personnellement, on gagne plus et pour certains beaucoup plus encore. Pourtant nous faisons la même formation, les mêmes cours (Hors cours inter). La seule chose qui différencie un apprentis d’un autre est son entreprise et sa branche. Si l’un est dans une grande entreprise il recevra plus que celui qui est tombé sur une entreprise indépendante. Plus grande est l’entreprise, plus l’entreprise paye mieux l’apprentis. Cependant, pas tout le monde a la chance de faire son apprentissage dans une grande entreprise pour diverses raisons. Comme par exemple, le lieu d’habitation.
Sachant que mêmes certaines petites entreprises les apprentis travaillent plus durent que des apprentis de grandes entreprises mais malheureusement le salaire ne reflète pas l’effort.

D. Pays voisins / France et Suisse

Salaire des apprentis en Suisse sur la vente :
https://www.vs.ch/documents/33201489/33225089/Liste+des+salaires+2024.p…

Si on regarde ces graphiques ce sont les salaires minimums, après cela va dépendre
des entreprises car il y a des entreprises suisses qui donnent un salaire de plus de 1’100 par mois en 3ème année. Mis-appart en 1er année, les apprentis reçoivent pratiquement les mêmes salaires. Le plus gros facteur reste l’entreprise.

La différence de salaire ce ressent généralement à partir de la 2ème année.

Salaire des apprentis en France sur la vente :

https://www.lapprenti.com/html/apprenti/salaire.asp

On remarque que la différence de salaire est basée sur leurs âges. Plus on est jeune moins on gagne, plus âgé on est mieux on gagne.
La différence majeure avec la suisse c’est que tout le monde gagne autant les un les autres.
Exemple : si on a 25 ans et qu’on commence l’apprentissage, on gagnera 600CHF.

Si on a des enfants on peut demander de l’aide au service social.

E. Méthodes / procéder..

Il faudrait créer un référendum avec les signatures de nombreux apprentis, voir des personnes appuyant l’idée. Mais cela ne sera pas assez pour atteindre notre objectif donc on pourrait s’aider des réseaux sociaux et toucher des personnes ayant de l’influence en suisse comme par exemple des radios etc…

Au jour d’aujourd’hui, tout le monde possède en moins un réseau social. Certaines personnes peuvent même passer des heures dessus à scroller. Les réseaux sociaux nous permet de nous divertir comme aussi nous informer des nouvelles.

Nous pouvons essayer d’atteindre de nouvelles personnes, la jeune génération qui ne sont pas forcément sur des journaux ou à écouter la radio.