Förderung von barrierefreien Eingängen, Aufzügen und Treppen, um Menschen mit unterschiedlichen Mobilitätsbedürfnissen den Zugang zu erleichtern und von höhenverstellbaren Schreibtischen und Arbeitsplätzen. Barrierefreie Toiletten- und Sanitäranlagen in unmittelbarer Nähe zu den Arbeitsbereichen. Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte, um das Bewusstsein für die Bedürfnisse von Kollegen mit Behinderungen zu verbessern.